איך לגייס אנשים כמו מקצוען!
אם אתם רוצים לגייס צוות מנצח או לארגן את הקבוצה המושלמת, זה הזמן לחדד את היכולות שלכם! גיוס זה לא רק לחפש קורות חיים – זה כמו לשחק באולימפיאדת הפינג פונג של עולם העבודה. כדי שזה לא יהפוך כואב כמו כישלון ברובע המוצלח ביותר, קיבצתי עבורכם כמה משפטים שיכולים לשדרג את המאמץ שלכם לגיוס.
המשפטים שיכולים לשנות הכל
ההתחלה היא קריטית
מתי שהולכים לגייס, צריך להתחיל עם המשפטים שמטרתם למשוך את הלב
- "תשכח את הסטודנט cliche, אנחנו מחפשים את ה-מוביל המופלא הזה!"
- "יש לך כישרון לאנגלית? תדבר איתנו, אנחנו מחפשים את הקוסם שלנו!"
- "למה לעבוד במשרד כשאפשר לבנות את העולם מהמסך?"
הייחודיות שלך היא הכוח שלך
אף אחד לא רוצה להיות חלק משבירת שגרה. היצירתיות והחדשנות שלך יכולות להציל את העסק!
- "מאפשרים לך לתת רעיונות שאפילו הספינה לא עזבה!"
- "ראש פתוח ויכולת הפקה? זה האני החדשה שהיינו רוצים!"
- "אנחנו לא מחפשים מחלק גזרים, אלא אנשים עם כישרון!"
מתאיר את הדרך
מה מגייס אתכם?
אם אנחנו מדברים על גיוס, יש כמה דברים שיכולים להיות המפנים שלכם:
- "אם אתה לא אוהב את עצמך, אנחנו לא יכולים להתבלל עליך!"
- "למה לעבוד קשה כשאפשר לעבוד חכם – אנחנו מציעים אותך באירוח!"
- "כאן, הידע שלך הוא הקופה – אני רוצה אותך!"
נשים את ה-"fun" בגיוס
בהצלחה, גיוס זה לא רק רציני – לפעמים צריך להעביר את הכיף!
- "אם אתה אוהב יין, אז אולי נשתה אותו לפני המפגש?"
- "הרעיון שלנו – לשתף קווים עם אנשי בירה מרהיבים!"
- "למה לבוא חשש כאשר אפשר להיות חופשיים ומצחיקים!"
סיכום: גייסו קשובים וקומבינציות!
אין זה משנה האם אתם מגייסים עובדים חדשים או שמחפשים לחזק את הקיים – המשפטים הנכונים יכולים להניע את המהירות וליצור לנו סביבה ידידותית מאוד. כשאתם משקיעים במילים, אתם משקיעים באנשים, ואנשים הם מה שעושה כל ארגון להצלחה. אז תוציאו את המשפטים האלו וגרמו לצוותים שלכם להתלהב מההצעות שלכם!